企业内训
管理咨询
店长训练营
销售提高班
总裁研修班
新人入职培训
培训师训练班
团队拓展训练营
 
 
          咨询程序
 
        1、  前期调研
        2、  咨询建议
        3、  确认实施方案
        4、  项目实施
        5、  提交项目成果
        6、  辅导客户实践
        7、  结案
 
          咨询方法
 
        1、常年咨询顾问 
        2、专项顾问        
 
         咨询内容
       
          人力资源管理系统:
              招募系统、职业生涯设计、激励系统、人才提升及保留系统
 
          销售管理系统建设
               销售信息管理、销售流程设计、销售活动管理、销售计划系统
 
          市场营销系统:
            门店营销策略、营销工具建设
 
 
        信息系统建设:
            客户信息系统架构、客户信息统计与分析、信息管理架构,客户 服务管理
 
          服务质量关系
            构建服务标准、服务嘉奖、服务质量管理
 
       培训体系:
             培训管理系统、培训课程设置、讲师队伍建设
 
         
 
 
 
 
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